09/01/2017 Olá Doutor óptima tarde, estou em processo contra uma empresa reclamando meus direitos de que nãeste foram pagos como funcionária, meu advogado entrou com a proceder e pediu Danos morais por ter entrado tomando 2 comprimidos de remfoidios tarja preta e sai de lá tomando seis como como eu por causa da demissão fui demitida por ser quieta, por não conversar demasiado e por assfoidio moral pela supervisora por ficar me perseguindo falando qual tinha qual aumentar a qualidade minha cara, enfim gostaria do saber uma méPOR DIA por quanto receberia nesta proceder obrigada.
Acabei de ser desligado da empresa qual trabalho, porfoim, nos meus salários mensais, eles nãeste me pagavam insalubridade por exposiçãeste á frio e calor.
05/11/2016 Olá Carlos. Boa tarde. O reajuste salarial anual da categoria visa repor as perdas verificadas naquele perÃodo de um ano, ocorrido entre a data base do ano anterior e nosso vigente, por este nosso motivo, de modo geral, as Convenções ou Dissidios estabelecem que o percentual por reajuste integral será observado somente aos de que contem mais do 1 ano, porém, geralmente, estabelecem algum percentual proporcional para os outros empregados admitidos a menos do 1 ano…sugiro ver a sua Convenção ou Dissidio. abs.
Trabalho em uma grande empresa do supermercado, saiba como operadora por caixa, porém a empresa assina a carteira como operador do supermercado.
Minha esposa trabalhou por 2 anos numa empresa em 1993 e actualmente usando a liberação para saque do FGTS inativo ,soube qual não depositaram , a pergunta é . Ela possui direito a reclamatória ? ou já prescreveu ?
Até onde eu sei minha CTPS teria q ser assinada Assim sendo q eu entrei, e meu prazo de modo a recorrer A cerca de ESTES meus direitos sãeste d 2 anos. E ai? O q devo fazer?
Muitas dúvidas anda Andam no de que diz respeito aos MODELOS por sociedades qual podem possibilitar ser formadas. Quase todos os empresários e comerciantes enfrentam dificuldades ao iniciar moderno Empreendimento por carência de conhecimento ou do assessoria jurÃdica adequada.
05/02/2017 Olá Camila. Boa tarde. Vc só É possibilitado a ajuizar ação trabalhista contra seu ex-empregador até 02 anos depois qual sai da empresa e, quando propusesse a proceder, abrangeria dquele momento ESTES últimos 05 anos. Vejo, contudo, que é possÃvel desevolver tese para tentar Procurar a proteção jurÃdica, afirmando de que vc só teve conhecimento presentemente daquela falta da empresa e, por isso, este prazo deve ser contado do conhecimento do fato.
Tenho uma duvida, em outubro/11 sofri um sequestro relâmpago na porta da empresa ao chegar no produção, estava gravida e tive estress pós traumático e fiquei afastada até março/12, a empresa era do sindicato Destes metalurgicos onde prevê este pagamento do complemento salarial (a diferença entre o auxilio doença e este salario base), porfoim nao recebi nada, me desliguei desta empresa em novembro/2012.
27/01/2017 Ola Paloma. Porreiro dia e obrigado por tua consulta. Vc pode reclamar ESTES seus direitos por caráter econômico até 02 anos depois que deixa a empresa em algumas situações, talvez 1 ano e 1 mês após; a menos que vc, à época da vÃnculo, fosse menor por idade, do fato este seu direito do reclamar já se foi, exceto de modo a eventuais anotações na sua CTPS.
Os ESPÉCIES sociais pelo direito vigente se encontram disciplinados no Código Civil, Muito mais precisamente nos artigos 981 e seguintes.
26/09/2016 Olá Viviane, Excelente tarde e grato por sua própria consulta. Entendo de que a empresa não Têm a possibilidade de descontar tudo por uma vez, quando vc voltar, embora, claro, saiba como não houve salário no perÃodo por afastamento, nãeste havia saiba como cumprir o Abatimento do de que foi consignado. POrfoim é do se observar que a Lei qual regula este tema estabelece um percentual do seu salário de modo a ESTES descontos respectivos, logo a empresa não poderá descontar tudo por uma vez, deixando você com salário.
De modo a melhor entendimento, esclarece-se qual responsabilidade solidária é aquela em que todos ESTES responsáveis se encontram em situaçãeste por igualdade, é possÃvel ser penhorados os bens de qualquer deles, ou de todos, com ordem preferencial.
A Justiça do Produção, por sua própria própria essencia, não exige advogado, Nesse caso, as partes, tanto o empregado como este empregador, podem possibilitar comparecer em audiência isento advogado. Nãeste se acolha, pois há questòes tfoicnicas que, muitas vezes, a Parcela nãeste compreende. Porém até por isso o processo do manejorefregatráfego é simples e, muitas vezes, os funcionários e juÃzes são compreensÃveis, no mÃnimo. Sua própria empresa, ou vc, deverá arrecadar a notificaçãeste da Justiça utilizando POR DIA e hora para comparecer em juÃzo. Vc não deve deixar de ir, como nãeste ir significa aceitar TUDO o que estiver dito na Reclamaçãeste do seu ex-colaborador; Lá chegando, espere ser chamada de modo a entrar na sala do audiência e diga de que não possui advogado; Este juiz irá perguntar à s partes se há intençãeste por convénio; TEnte avaliar se é possÃvel chegar a algum valor, é bem importante resolver a questãeste, no seu eu pensei sobre isso caso; SE nãeste houver acordo, o processo segue e vc mesma poderá criar a DEFESA ORAL, em até 20 MOMENTOS, rebatendo ESTES pedidos do autor, 1 a 1, e dizendo porque ele nãeste tem o direito.